Le leader, son efficacité personnelle et interpersonnelle

Voici les 8 principes de base du leader

• avoir envie d'apprendre en permanence
• considérer sa vie comme une mission
• diffuser de l'énergie positive
• instaurer la confiance réciproque
• avoir une vie équilibrée
• vivre sa vie comme une aventure
• rechercher la synergie
• s'entretenir physiquement, mentalement, émotionnellement et spirituellement

Ceux qui entreprennent ont 7 habitudes

• être proactif correspond au don de connaissance de soi, la capacité de choisir ses réactions
• savoir où l'on veut aller dès le départ, représente le don d'imagination et de conscience morale
• donner la priorité aux priorités s'attache au don de la volonté

Ces 3 dons primaires donnent accès aux dons suivants:

• penser gagnant/gagnant est lié au don d'abondance
• chercher à comprendre, ensuite à être compris (être à l'écoute), correspond aux dons de courage et de considération
• la synergie est lié au don de créativité
• entretenir ses facultés correspond au don d'amélioration continue

Cependant de mauvaises habitudes paralysent les initiatives.

Voici trois résolutions à prendre pour les neutraliser

• s'autodiscipliner et se restreindre
• travailler sur ses compétences et ses talents pour surmonter l'orgueil et la prétention
• utiliser ses propres ressources pour rendre service et atteindre des buts plus élevés

Tenir ces résolutions permet de s'épanouir et d'augmenter l'influence envers les autres.

Le processus pour libérer le potentiel

• apprendre et comprendre les principes de base
• développer et intégrer sa vision
• enseigner et partager aux autres
• appliquer les principes
• contrôler les résultats

Les styles de pouvoir

• le pouvoir coercitif, sous contrainte qui engendre la peur : il induit un contrôle temporaire réactif
• le pouvoir utilitaire, qui instaure l'équité : il induit une influence réactive fonctionnelle
• le pouvoir axé sur les principes, fondé sur l'honneur : il induit une influence proactive de longue durée

Voici quelques propositions pour augmenter l'estime du leader

• la persuasion
• la patience
• la douceur
• la modestie
• l'acceptation
• la gentillesse
• l'ouverture
• la compréhension
• la cohérence
• l'intégrité